Wird schon quappen!

DE-based, im Südwesten

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Cake day: January 5th, 2026

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  • Jupp, wird bezahlt. Bei uns bietet es sich je nach Tätigkeit an dem Tag einfach an, direkt in Geländekleidung zur Arbeit zu kommen, aber würde sonst auch bezahlt. (Bin nicht jeden Tag draußen, und selbst wenn, brauche ich meist nicht die volle Montur.)

    Siehst das richtig, die anderen sind doof, sowas erzieht man sich leider leicht an, wenn man es bei seinen Kollegen sieht, und dann machen es halt alle. Grad, wenn der Chef bei sowas auch ein bissl schief guckt. Das schwenkt wieder um, sobald eine kritische Masse es anders macht.

    Wer 5 mal die Woche 20 min länger macht, ohne aufzuschreiben, verschenkt im Monat 6,6 Stunden, ist also schon fast ein Arbeitstag mehr…

    Edit: Weiß natürlich nur, wie es bei uns ist, und nicht, was in deinem Arbeitsvertrag steht und was rechtlich da wie möglich ist.




  • Hab auf deinen Kommentar hin nochmal ohne “STIKO” gegoogelt, gibt sogar die explizite Empfehlung, es zu tun zumindest von der Uniklinik Freiburg:

    Grippe-Impfung: Warum sich der Piks für alle lohnt

    Jeder, der sich gegen Grippe impfen lassen kann, sollte das auch tun

    Die Grippe ist eine ernstzunehmende Erkrankung – und die Impfung bietet einen wirksamen, sicheren Schutz. Nicht nur gegen Infektionen, sondern auch fürs Herz. Wer sich jährlich immunisieren lässt, schützt nicht nur sich selbst, sondern auch Familie, Freunde und Menschen mit höherem Risiko.

    Wieso kann die STIKO nicht auch einfach reinschreiben “Lasst euch doch gerne trotzdem auch impfen, wenn ihr nicht Risikogruppe seid, Stichwort Herdenimmunität”?

    Dann sieht das auch einer wie ich, der sich denkt, wenn wir schon eine Ständige Impfkommission haben, dann wird die mir schon das Wichtige zum Thema sagen…